乡镇在基层党建工作推进会议上的表态发言

乡镇在基层党建工作推进会议上的表态发言

今年以来,镇党委紧扣县委届次全会确定的“乡村振兴、追赶超越”工作主题,以“自然国心党旗红、干部群众心连心”党建品牌为抓手,聚焦主责主业,结合实际,突出问题导向,强化担当作为,基层党建工作科学化水平不断提升。  一是党委主体责任全面夯实。扎实履行党建“第一责任人”职责,明确夯实“主抓、党委委员联村包抓、支部书记具体负责”齐抓共管的党建责任体系,与党委委员、村党支部书记签订目标责任书,层层传导压力、分解任务、压实责任。建立党建工作“三单制”,每月公示党委班子党建工作重点,及时发现并解决问题。同时,加强督办问责,上半年共约谈支部书记人次,村支部集体谈话次。  二是基层党建水平不断提升。坚持问题导向,巩固深化党史学习教育成果,广大党员通过认认真真地学、踏踏实实地做,使广大群众切身感受到了党员队伍变化。突出四化建设,提升党建水平。着力在标准化、职业化、规范化、具体化上下功夫,持续提升基层组织建设水平。在阵地标准化上,全面完成“清零”目标,新建个村级服务中心全部竣工验收投入使用。在队伍建设职业化上,持续严格落实村干部五项管理机制,加强村干部教育培训管理,推动了基层组织整体功能和基层党员干部能力“双提升”。在党建工作规范化上,认真落实“三会一课”“四议两公开”和村规民约等基本制度,持续开展后进村整顿。在发挥作用具体化上,强化党建主业意识,加深对抓好党建是最大政绩的理解,强化党建工作指导,不折不扣落实村干部待遇和办公经费,建立村干部关爱机制,确保村干部能安下心、坐得住、能办事、有效率。  三是党建引领作用得到彰显。充分发挥党委领导核心和支部战斗堡垒作用,统筹推进镇域、村域经济社会发展。上半年,全镇启动副中心镇建设重点项目个,完成投资余万元,新招商引资建设园区个,指导腾展、社区工厂个企业提升党支部,调整派出草堂春、向阳茶场、盛达魔芋、高山洋芋个园区党建指导员,加强党对民营企业发展的服务领导。细化落实“支部+X+农户”党建促致富模式,做实土地林地流转、租赁、入股、订单种(养)植、定向劳务输出、社区工厂生产平台入户等利益链接机制,夯实产业扶贫基础。充分发挥党员先锋模范作用,动员干部党员、能人党员、贫困党员带头发展产业,一批党员正在成为致富典型。  认真总结前几个月工作,与县委要求相比,我们还存在不少问题:一是镇党委在基层党建工作上投入精力不足,沉下身子精准指导不够,以“党建+”的系统思维推进各项工作的机制还没有形成。二是两学一做常态化推进不够,存在时紧时松的情况,党员及干部队伍经常性教育管理不够,对党员监督问责还存在“失之于软、失之于宽”的情况。三是村两委后备干部培养不足,村组干部缺乏继任人选,配强配优班子难,选好一个班子、建好一支队伍还存在压力。四是基层干部待遇还得很好保障。特别是村级干部“不在担任村干部以后”的保障措施需进一步跟进,基层干部关爱机制需要

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