国企党建经验交流:加强新常态下国企反腐倡廉建设

国企党建经验交流:加强新常态下国企反腐倡廉建设

站在新的历史起点上,XX以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,坚持全面从严治党战略方针,积极探索新常态下加强反腐倡廉建设的新办法、新思路,大胆实践,开拓创新,高质量做好正风肃纪防腐各项工作,大力营造风清气正的政治生态和良好发展环境,为深入实施“一体四翼”发展布局、加快建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业提供坚强政治保障。

一、定规矩,提升执行力

要坚持“严”字当头,源头治理,从基础制度严起、从日常规范抓起,不断提升反腐倡廉建设科学化水平。

一是健全完善规章制度。紧密结合改革发展实际,在执行国家电网反腐倡廉通用制度的基础上,把党风建设和反腐倡廉工作融入企业经营管理体系之中,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制,健全完善廉洁风险预警防控措施,并通过建立科学民主的决策制度、规范有序的运作制度、层级把关的审批等制度,对重点领域、重点岗位、重点环节的业务流程和人、财、物的管理进行规范和约束,促进干部员工严以律己、严以用权、严负其责、严管所辖,从根本上彻底铲除腐败现象的生存空间和滋生土壤。

二是严肃党内政治生活。按照全面从严治党的新任务新要求,认真贯彻新形势下党内政治生活若干准则,严格落实“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、诫勉谈话、组织约谈、述职述廉等制度。结合年度综合考评党员领导干部执行党内政治生活各项规定情况,拿起用好批评和自我批评的武器,使红脸出汗、咬耳扯袖成为常态,做到讲党性不讲私情、讲真理不讲面子,增强党员领导干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,把苗头性、倾向性问题消灭在萌芽状态,防止小错误酿成大后果。

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