某乡镇“五零”平安村创建工作情况汇报

某乡镇“五零”平安村创建工作情况汇报

今年以来,认真贯彻县委的创新决策部署,以“五治”结合,率先开展“五零”平安村创建,特别是在某某村成效明显。我们主要做了以下三点:  一、网格化定岗明责,让干部从“吃集体大锅饭”转变为“种个人责任田”  一是一套人马为全村。按照网格化管理要求,建立“五零”平安村创建责任分工“1455”架构图,每村一支工作队,对全乡123个村小组,在28名综治网格员的基础上,整合108名党建和疫情防控网格员,每名对应负责20至40户农户,明确“责任田”“任务书”,确保“政治”不偏离。  二是一本村情知全村。每村制定“村情一本通”,主要涵盖“基本情况、组织建设、基础设施、产业发展、脱贫攻坚和社会治理”等方面,其中社会治理包含16个方面的人员信息和相关内容,确保“智治”有资料。  三是一套村规管全村。以“党支部领头、理会事牵头、党员和村小组长”带头,共同商议,将村民最关心的“环境治理、社会稳定、家风民风、天价彩礼”等内容纳入村规民约,党员示范执行,在主题党日和道德红黑榜上评议评价,确保“自治”真有效。  四是一体培训强全村。将“法律明白人”培养作为乡村治理的基础性工程,把“祠堂变讲堂”,全乡培养“法律明白人”5267名,其中546名“法律明白人”骨干,确保“法治”有基础。  二、 常态化排查化解,让“群众找上门”转变为“干部送上门”

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