国企党建经验交流:常亮“红绿灯” 打好 “组合拳”

国企党建经验交流:常亮“红绿灯” 打好 “组合拳”

今年是党的二十大召开之年,也是实现高质量发展最为关键的一年。今年以来,集团党委深入贯彻落实全面从严治党要求,进一步坚持“严”的总基调不动摇,不断加强廉洁警示教育,通过党委班子成员下基层讲廉政教育专题党课、组织党员干部集中观看央视专题片《零容忍》、集团纪委编辑的《廉讯》专门开辟“廉政要论”“重点工作”“基层动态”“廉洁文化”等专栏,以及拍摄原创廉政微电影、打造“廉洁文化”主题公园、推进廉洁文化进家庭、组织干部家属参观廉洁教育示范点等,这一系列活动的推出,是集团开展系列廉政警示教育活动的“组合拳”,是“赶考”路上的“红绿灯”,为夯实思想基础,厚植廉洁沃土,筑牢防腐堤坝,确保集团实现高质量发展奠定了坚实基础。

一、政治引领凸显“严”和“实”

集团纪委始终牢记讲政治是第一要求,在灵魂深处立起崇尚对党忠诚的大德、一心为民的公德和严以律己的私德,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。坚持党建引领发力,强化忠诚教育,充分利用“三会一课”、主题党日、微信公众平台、纪检监察工作群学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届历次全会精神、中纪委十九届六次全会及省纪委十五届二次会议精神,严格执行纪检监察组织“第一课题”制度,进一步坚定理想信念,坚决捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”。集团党委主要领导分别以《炼党性践忠诚、作示范勇争先、谋求企业创新发展》《坚守廉洁底线,永葆初心使命》为主题,宣讲内容丰富且富有警示教育意义的廉政专题党课,把党员干部的心思和精力牵引到走正道、办正事、谋发展上来,深刻分析近年来国企领域发生的典型案例,以案说纪、以案谈廉,使“不敢腐、不想腐、不能腐”的底线思维入脑入心。据统计,今年以来所属家单位班子成员讲《“赶考”路上的迷失者》廉政警示教育专题党课堂,参与党员、职工人数余人次,在企业上下营造了正风肃纪的浓厚政治氛围。

二、完善制度彰显“公”和“威”

集团以制度为保障,下发《关于建设“廉洁丰矿”实施方案的通知》,成立廉洁文化建设领导小组,明确中长期目标,安排布置相关工作。成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组,每半年至少召开1次专题会议,听取各单位党风廉政建设和反腐败工作汇报,研判党风廉政建设和反腐败工作形势,做好相关工作。每逢元旦、春节、五一

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