国企集团公司2022年上半年全面从严治党(党建)工作总结范文

国企集团2022年上半年全面从严治党(党建)工作总结范文

上半年来,xx公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九届六中全会精神,认真落实中央、市、区重大决策部署,在xx工委的正确领导下,突出党建引领,聚焦中心工作,以党建与业务融合为抓手,坚持对标对表中强化政治引领,融合发展中激发党建活力,毫不松懈抓好党组织建设,坚定落实全面从严治党工作要求护航公司转型发展。现将2022年上半年工作总结如下:

一、主要工作情况

(一)不断压实全面从严治党和党建工作主体责任

一是突出研究部署。围绕公司党建工作目标,结合工作实际制定《全面从严治党(党建)工作要点》,对全系统推进全面从严治党工作,党建与中心工作深度融合进行安排部署。

二是发挥作用巩固成果。党委落实“把方向、管大局、保落实”的作用。上半年召开党委会议x次,全面从严治党专题会议x次。巩固巡察工作和党史学习教育成果,对问题清单逐项对照回头看,着力构建主题教育长效机制,进一步压实从严治党责任。

(二)强化组织建设,持续加强组织动员力

紧盯找差距、补短板、强弱项、促提升,持续强化基层组织建设。

一是聚焦政治生活,严格制度执行。党委高度重视党内政治生活,按照组织程序召开民主生活会,严格落实“双重组织生活”,广泛征求党员、群众的意见;坚持主题党日、支部书记讲党课等活动常态化,活动主题与重点工作相结合,带领党员积极参与其中;组织各支部推动“三会一课”、党统管理、党员发展、党费交纳等工作规范化开展。

二是着眼支部建设,建强红色堡垒。紧盯党委关于工作提升的总要求,做好支部换届、支委配备等重点工作,完成下辖五个支部换届工作,将年轻骨干力量吸收进支委队伍;组织开展支部述职工作,党委领导听取各党支部书记述职报告,并聚焦问题逐一点评,提出工作要求,让支部在述职评比中找差距、补短板、促提升;开展支委培训,全面提高新任党支部书记、支委和党务工作者抓基层党建的能力,提升支部建设标准化、

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