法院纪检监察信访举报工作现状、问题及建议

法院纪检监察信访举报工作现状、问题及建议

根据市纪委监委要求，围绕“营造党员、群众监督的良好环境”这一课题，结合驻在的舒城县人民法院纪检监察工作实际，就当前派驻县法院纪检监察组信访举报工作现状、问题及建议，以及如何发挥驻的优势，加强信访举报工作，充分依靠驻在法院党员干警加强监督工作，略陈管见。　　一、现状与成因　　20年月-20年月两年半期间，驻县法院纪检监察组共受理信访举报件。其中反映裁判不公件（占%），反映执行问题件（占%），反映程序违法件（占%），反映法律文书低级错误件（占%），反映态度问题件(占%)，反映廉洁问题件（占%），反映徇私枉法件（占%），不属法院管辖件（占%）。市中院转件（占%），县纪委监委转件（占%），县委政法委转件（占%），邮寄件（占%），举报专网转件（占%），来电件（占%），来访（举报）件（占%）。由此可见：　　（一）涉纪信访举报比重较小。反映违纪问题总体趋少、比重较小。20年月-20年月两年半期间，反映廉洁问题件（占信访举报%）。其中：件经查不实，已答复举报人；件给予党内警告人，延长预备期年处理人；件立案审查，已移送审理。反映徇私枉法件（占信访举报%），经查均不实。　　究其原因：一是强化了廉政教育。树牢“廉政建设抓不好，其他工作等于零”的理念，通过法规常学、开会常讲、警示片常看、微课常开、廉话常谈、节点常抓、制度常查等，前移预防关口。二是强化了制度建设。20年出台了《党风廉政建设“两个责任”清单》《党风廉政建设主体责任和监督责任追究暂行办法》及《机关党建工作责任制实施办法》，20年将最高法监察局《人民法院审务督察工作手册》印发人手一册。三是强化了司法监督。坚持随案向每一位当事人发放《廉政监督卡》，随时了解案件承办部门、承办人是否存在办案“三同”、接受吃请、作风粗暴等问题。四是强化了审务督察。坚持把审务督察作为司法作风建设的重要抓手。由原先每月督察一次，改为现在领导轮流带班“两周一察一通报”、重大事项“一事一察

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