在全区企业职工文化建设座谈会上的讲话

在全区企业职工文化建设座谈会上的讲话

 今天我们召开这次会议的主要目的是:学习贯彻中央党的群团工作会议精神,座谈交流企业职工文化建设经验,培养企业工会组织建设和职工文化建设的先进典型。市总工会部长作了重要讲话,对我区企业文化建设和善行义举进企业工作提出了明确要求。下面,我根据的讲话要求,结合我区企业文化、职工文化建设的实际,讲以下几个方面的意见。  一、新形势下加强职工文化建设的重要性  从大局上来讲,是坚持正确的政治方向的需要。习总书记指出:“工会工作做得好不好,有没有取得明显成绩,关键看有没有坚持正确政治方向。”对工会组织来说,能否牢牢把握正确方向,不仅关系各级工会组织能不能坚定走中国特色的工会发展道路,而且事关党的政权巩固和国家长治久安。搞好职工文化建设就是一个坚持正确方向、创新工会工作很好的切入点。全区企业工会组织应把职工文化建设作为今后一个时期的工作重点,引导广大职工积极践行社会主义核心价值观,汇聚起为实现中国梦、强区梦、兴企梦奋斗的正能量。  对企业而言,加强职工文化建设是企业良性发展的需要。企业职工文化,是在经营性、制度性和管理性渠道之外,建立起的丰富有效的企业与职工沟通的渠道,是实现企业与职工和谐共赢的载体,是企业健康发展、良性发展、长足发展的内生动力。  对工会组织来说,工会是工人阶级的群众组织,是党联系职工的桥梁和纽带。群众性是工会的属性和特征,对职工进行思想政治和科学文化教育是工会的一项法定职能,维护职工合法权益,维护和谐劳动关系,维护改革发展大局是工会的基本职责。加强职工文化建设是工会履行这些职能的有效途径,是激发职工积极性,传递正能量,增添工会活力的有效举措,也是衡量工会组织作为程度的一个重要标尺。  二、工会在职

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