参加集团公司“百日学习”心得体会

参加集团公司“百日学习”心得体会

收获,往往就在不期而遇的一霎那。

一个偶然的机缘,我知道了致良知,前期学习中同仁们的分享,让我深受感动;一份迫切的好奇心,我加入到了四部曲的学习中,于是我邂逅了xxxx的百日学习。

和公司191名学员一样,在100天的学习中,汲取文化的力量和智慧,有了共同的感受,那就是心灵品质的提升,因为认知的改变,工作生活有了明显的改善,我们也能感受到彼此内心的满足。

此次课程,包括文化经典《史记》和职场管理经典《稻盛哲学》。对于《史记》,我只有浅谈,初解是来自《典籍里的中国——史记》章节。而四部曲的课件是从《史记》中抽取了72个历史人物,以生动的故事,展现古人在困境中保持一份纯粹、一份赤城,一种在国家与个人利益冲突时体现出的无畏精神。先贤的智慧和品德、大无畏精神,是对家国情怀的完美诠释。他们被记载、被传颂,汇成了中华民族生生不息的文化源泉。

每堂课都会给人内心鼓舞和智慧的启迪。忠义仁勇,家国情怀,又与我们企业文化中蕴含的内容完美契合。家是最小国,国是千万家,企业同样是我们每一位员工的大家庭,我们作为企业的最小单元,都有义务如同爱国一样爱护我们的企业,困境中不离不弃,逆流中勇往直前。

如果说《史记》教我们做人,那么《稻盛哲学》就是教我们做事,尤其是教会我们如何适应职场环境,更好地成长自己。从事过销售工作的我,也读过众多企业经营之类的书籍,而《稻盛哲学》却颠覆了我们对于经营的认知,它传达着经营中的哲学,对于自我经营和企业经营,有着提升心灵品质、提升自我修养、提升企业竞争力的重要价值和意义。助力企业成长,不单是靠高超的销售技巧,更重要的是对客户的高度负责;优良的工作作风,以及对于产品品质的不断追求,赢得客户的高度认可;同事之间的相互成就,部门之间的相互协调等等。稻盛和夫先生的经营哲学让我们深感自身不足。面对工作,我们总会遇到些许琐碎,不免充斥着不满情绪,责任推脱,问题躲避,让我们的工作作风和态度上有了裂伤,但《稻盛哲学》如同抚平伤口的良药,给我们指引着方向。良知即天理,我们的工作做到完美了吗?每日的工作是否标准,每日的目标是否完成?我们需要审视自己,给自己制定目标和标准。面对困难我们应该积极思考应对而不是逃避。对于井下作业

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