作风能力建设专题学习研讨会发言材料

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作风,是一个党员干部理想信念宗旨、能力素质纪律的外在表现,是评价一个单位一个部门改革发展和党的建设水平高低的一面镜子,也是检验党员干部是否忠诚干净担当的一把尺子,习近平总书记强调,党的作风就是党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。作风问题本质上是党性问题,实质也是政治问题。党和国家高度重视干部队伍的能力作风建设,十八大以来,习近平总书记关于加强能力作风建设作出了一系列重要论述,将“干部能力建设”提升到全局高度和战略视角进行部署,并且提出新时期领导干部要具备的“八项本领”和“七种能力”。这体现习近平总书记对干部自身成长的殷切期望,也是新形势下干部队伍建设工作的必然要求,是我们党执政理念和治国方略的鲜明体现。

加强能力作风建设,要坚持理论优先,掌握作风建设的理论基础。要明白能力作风的辩证关系,能力和作风就像鸟的两只翅膀,车的两个轮子,缺一不可,俗话说“单翼之鸟难行远,独轮之车打转转”,形象地表述揭示了作风与能力的内在关系,两者彼此关联,互为整体,不可偏废,构成担事成事的两大要件。作风,是干事成事的保证。实干兴邦,空谈误国。作风体现在精神状态上,彰显于执行力上。好作风、硬作风,求的是“严”,是“实”,是“细”,是敢想、敢闯、敢干的勇气和信心,折射的是责任意识、进取精神。再好的政策、措施,倘若慵懒散漫,不落实、不执行,就等于一纸空文。作风不硬,事业难兴。能力,是干事成事的利器。作风再硬,倘若能力不足,没有几把“硬刷子”、几门“硬功夫”,就会“不得其门而入”,抓起工作来视野不宽、方法不多,易产生路径依赖,难以独当一面,开辟新境界。只有建设好作风、硬作风,提升真能力、实本领,才能造就干事担当的宽肩膀,彰显出助推企业发展的威力,不断开创企业高质量发展的新局面。

加强能力作风建设,要坚持问题导向,增强解决实际问题的突破力。问题是时代的声音、是工作的导向、是现实的召唤。党的十八大以来,党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革,其中一条很重要的经验就是坚持问题导向,把解决实际问题作为打开工作局面的突破口。当今中国面临着世界百年未有之大变局,要在危机中育先机开新局,需要广大干部队伍深刻认识领悟自身责任使命,在干事创业、践行初心使命中提升解决实际问题的能力。“七种能力”就是解决实际问题的金钥匙,也是衡量干部的首要标准。党员干部首先要掌握这“七种能力”,要着力提高调查研究能力,深入调查研究,广泛全面收集信息,找出在认识上、方向上、方法上以及心理层面上存在的问题,并不断探索解决路径,为问题发展决策提供支持。

加强能力作风建设,要坚持依靠学习,增强掌握干事创业本领的方法论,当前,在变局

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