市人社局2022年上半年工作汇报

市人社局2022年上半年工作汇报

一、上半年工作总结  (一)扎实开展“保就业”工作  落实稳定和扩大就业政策,用足用好就业资金支持市场主体稳定和扩大就业岗位。开展人力资源精准匹配、就业培训扩容提质、创业带动就业、重点群体就业促进四大行动。-月,全市城镇新增就业人;失业人员再就业人,其中困难人员再就业人;农村富余劳动力向非农产业转移就业新增人;促进大学生就业创业人;开展返乡农民工创业培训人;发放创业贷款万元;落实失业保险稳岗补贴万元;城镇登记失业率控制在%以内;动态消除零就业家庭。  (二)奋力提升社会保障服务质量  实施全民参保质量、社保服务效能、社保基金管理、社保权益维护、经办队伍建设五项提升行动。截至月,我市城乡居民养老保险参保万人;城镇职工养老保险参保万人(其中企业在职参保万人);失业保险参保万人,工伤保险参保万人,为万名城居和机关养老待遇领取人员发放养老待遇亿元,-月我市工伤保险减免万元,失业保险减免万元。  (三)积极推动人力资源协同产业发展  高标准推进建设人力资源服务产业园(人力人才服务中心)。编制发布2022年彭州市人才开发指引(彭州市人才白皮书)。推动宝山村庄发展学院成功争创省乡村振兴高技能人才培训基地,家企业被认定为2022年度市博士后平台储备单位。  (四)充分激发人事工作活力

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