国企公司过硬党支部建设质效评估报告

国有企业过硬党支部建设质效评估报告

一、过硬党支部建设基本情况及评估工作情况

党委下辖六个党支部,其中评定的过硬党支部2个,占比33%,评定的过硬党支部3个,占比50%;按照集团公司党委下发的《关于转发〈关于开展过硬党支部建设质效评估的通知〉的通知》要求,党委抽调专业能力过硬的党务工作人员组成专门工作组,通过检查支部相关纸质资料、调阅平台上传情况等,对所属的五个过硬党支部和一个未过硬党支部进行了质效评估,经过评估,党支部评估等次为“优秀”,占比20%,其余4个过硬党支部党支部评估等次为“合格”,占比80%,一个未过硬党支部按照“评估标准”进行评估后,已初步具备过硬党支部建成条件。

二、做法成效

(一)抓对标,补短板。一是建立工作台账。各党支部根据过硬党支部考核办法,对自身存在的问题进行分析研判,全面查摆党支部和党员存在的共性、个性问题。二是明确整改措施。每个党支部结合存在的问题,制定整改方案、目标,明确具体责任人和完成时限,抓好改进提升工作。把过硬党支部建设与完成本单位、本部门工作任务一体推进,充分调动全体党员积极性,激活基层组织活力。

(二)搭载体,建阵地。本着因地制宜、量力而行的原则,规划建设党支部活动场所。活动室门口设立醒目的“支部活动室”或“党员活动室”等标识牌,悬挂党旗、党徽,入党誓词、党员权利和义务、“三会一课”制度、党支部组织机构、党章党规等集中上墙,奖牌、锦旗、证书等各种荣誉摆放整齐。设置宣传栏,集中展示支部活动和党员风采。建立党员活动室管理制度,明确专人管理、从严控制使用。

(三)抓作风,带队伍。一是利用组织生活会对党员和入党积极分子进行培训。学习《党支部工作条例》《党章》等内容。二是党员向党组织汇报思想工作。党员参加党支部生活会时,向党组织汇报自己的思想和工作。如在思想和工作中产生什么问题,出现什么情况,应当随时向党组织汇报和反映,求得党组织的帮助。三是以保持共产党员先进性为主要内容,在每个党员的入党日,谈一次思想,提一些要求,重温一次入党誓词,并按照党员标准,肯定成绩,找出问题,明确今后努力方向。对党员在遵纪守法、廉洁自律和生活作风等方面的苗头性问题,及时谈话提醒。

(四)打基础,筑根基。一是党支部定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,上好党课,做好“三会一课”记录。二是召开民主生活会,要加强组织生活的思想性和针对性,注重实效,不断提高质量。党员要如实汇报思想情况,认真开展批评与自我批评,自觉接受党组织和其他党员的监督。三是严肃“主题党日”纪律,必须保持政治性、严肃性,确保主题不偏,内容不虚,程序不减;真实规范记录档案资料,单独归档。四是严把发展党员关,严格按照入党程序发展党员,绝不发展“人情”党员,“带病

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