某局2022年意识形态工作责任制考核自评报告

某局2022年意识形态工作责任制考核自评报告

2022年以来,某局党委围绕意识形态工作方案部署要求,结合部门职责加强落实,积极深入做好意识形态工作。将意识形态工作列入党建工作核心内容,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。现将今年意识形态领域情况报告如下。

一、加强组织领导,强化责任落实 

经自查,某局党委高度重视,定期召开党委(扩大)会议,党委主要负责人积极履行第一责任人的责任、分管领导负直接责任、成员严格执行“一岗双责”制,全体员工锚定政治导向。意识形态领域工作队伍建设到位,意识形态工作在综合执法系统全面开花,形成了齐抓共管的格局。

二、 加强定期研判,提高工作成效 

党委定期对意识形态工作进行分析研判并听取汇报,定期研究涉及交通运输、市场监管、海洋渔业、劳动监察系统稳定的倾向性苗头性问题,积极做好涉及部职能工作的舆论引导,对今年党的100周年庆典活动期间及时做好安排部署,有效防止庆祝活动期间发生意识形态事件。

经自查,未发现重大突发敏感舆情,对涉意识形态领域舆情发声回应及时,积极应对,未造成不良影响。

三、加强理论学习,提升思想认识 

(一)推进学习型党委织建设。一是把意识形态学习教育纳入重点内容,进一步提高了党员干部的政治思想水平;通过党委扩大会议学习、全体干部职工会议学习等形式,及时贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话、重要批示和上级关于意识形态工作的有关要求,确保全体干部职工牢牢把握正确的政治方向。二是制定年度学习计划,采取个人自学、集体学习等形式开展学习,对全体干部提要求、敲警钟,不断增强干部抓好意识形态工作的责任担当。 

(二)关注干部职工思想动态。通过日常工作、组织生活会、个别谈心等形式,及时了解和掌握本单位干部职工的思想动态、进一步强化对党员干部的政治

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