2022年上半年党委意识形态工作责任制落实情况报告

2022年上半年党委意识形态工作责任制落实情况报告

为深入贯彻落实市委《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》,加强和改进党对意识形态工作的领导,按照市委宣传部的要求,我局严格落实意识形态工作主体责任,找准着力点和突破口,把各项工作紧紧抓在手上,做到不放手、不松手、不缩手,切实推动意识形态工作深化、细化、实化。现就我局2022年上半年意识形态工作总结如下:

一、意识形态工作责任制的重点及成效

(一)明确职责,真抓实干。党委高度重视意识形态工作,认真落实是第一责任人制度,并按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”的要求,签订《党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容。党委其他成员根据工作分工,主抓分管科室的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。下属各党(总)支部书记是所属部门的第一责任人,直接抓、亲自抓,切实解决干部意识形态工作中存在的实际问题。上半年召开意识形态专题会议1次,对当前意识形态工作进行研判,部署下阶段意识形态工作重点。

(二)加强学习,坚定信念。为充分发挥主阵地的作用,按照学懂、弄通、做实的要求,我局把习近平新时代中国特色社会主义思想作为中心组学习的重中之重,切实推动学习贯彻热潮往实里走、往深里走、往心里走。截至目前,党委理论中心组共开展7次学习研讨,每次学习都提前<><>,把学习内容、方法、个人交流内容通知每一位中心组成员,使参加学习的同志有充裕的时间安排好其他工作,避免工学矛盾。严格执行“一学一报”制度,为建设学习型党支部作出表率,切实加强党员干部教育培训工作,在干部中广泛形成学赶比超的浓厚氛围。

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