国企一线青年员工思想动态分析报告

国企一线青年员工思想动态分析报告

为全面、真实、客观地掌握青年员工的思想状况,实事求是地分析影响青年思想的各种因素,因地制宜地帮助青年员工解决实际问题,不断提高共青团的针对性和实效性,xx团支部根据上级团委工作部署,广泛开展走访谈心和调查问卷工作,发放调查问卷18份收回18份,召开座谈会1次,走访谈心10名青年。现将2022年1-7月份青年思想动态情况报告如下:

一、基本情况

公司团支部,现有团员某名,35岁以下青年36名,占员工总数的45%(其中:男26名,女10名,劳务工16名),未婚青年4名。

二、青年思想状况

1思想觉悟方面。思想信念坚定,爱国主义和集体主义在青年思想中占主导地位,主流政治观体现得较为鲜明,对我国的政治、经济、文化现状感到满意。

2道德观念和价值取向方面。有着清晰、正确的人生观和价值观,青年总体人生态度积极向上,崇尚在推动企业和社会发展的过程中,实现自身价值。

3忧患和危机意识方面。忧患和危机意识普遍增强,学习成才的意识强烈,对公司发展高度关注。

三、当前青年思想上存在的问题及原因分析

1青年员工主流思想趋于理性和务实。随着社会发展和国企改革深化,青年关注的问题越来越现实,当青年员工被问到生活的最大压力与烦恼时,大部分关心工资、奖金、住房、教育、婚恋适配、社会沟通等现实问题,追求的目标趋向实际。当被调查者被问到因此,共青团组织和党

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